Développement professionnel continu

La direction du développement professionnel continu (DPC) du Département de psychiatrie s’est donné un mandat bien précis dans le cadre de la mission universitaire de l’unité, à savoir de veiller au développement et au maintien des compétences pédagogiques de son corps professoral, et de soutenir l’implantation de l’approche par compétences dans ses milieux cliniques.

Pour réaliser ce mandat, la direction du DPC orientera ses activités vers les objectifs suivants :

  • évaluer les besoins pédagogiques des professeurs
  • fournir des ressources et outils pédagogiques adaptés
  • faciliter l’enseignement et l’évaluation des compétences transversales
  • favoriser la pratique réflexive et l’autogestion du DPC

Afin que cette démarche soit bien intégrée à la vie du département, la direction du DPC travaillera en étroite collaboration avec les comités de l’externat et du programme en psychiatrie. Elle comptera sur l’engagement actif des leaders pédagogiques en psychiatrie ainsi que sur celui des psychiatres professeurs.